Objetivo
A través de este curso los participantes tendrán la posibilidad de identificar los retos organizacionales, construir argumentos coherentes a partir del análisis, con capacidad de intervención haciendo énfasis en el liderazgo para los procesos de gestión del desarrollo y el cambio organizacional.
Duración
40 horas
Requisitos
- Estar actualmente desempleado.
- Para dependientes debe haber cotizado 1 año continuo o discontinuo a una caja de compensación en los últimos 3 años y para independientes 2 años continuos o discontinuos en los últimos 3 años en cualquier caja de compensación.
- Personas que ocupan cargos de coordinación, jefaturas, gerencias o directivos de compañías. Con formación académica preferible profesional.
